全职人力服务

弹性福利服务

为什么选择全职人力

弹性福利,是指企业为员工在福利菜单中选择适合自己的福利,提升员工满意度,帮助企业吸引、保留关键人才,因此也叫菜单式福利。这样企业既控制了总体成本,又使得投入的每一分钱都效用最大化,丰富了企业文化的同时,不断巩固雇主品牌。弹性福利的配备,在很大程度上解决企业成本管理和员工满意度的矛盾。

全职人力服务,不仅为客户提供了丰富的服务选项,体现企业对员工的关怀,还可以根据客户的需求,整合资源,为员工提供丰富多彩的健康管理福利、员工补充福利等等。

您的企业可以获得

对企业:

灵活发放福利,紧跟时代发展,吸引更多人才

扩大福利选择范围,提升员工满意度

优化福利发放流程,帮您留住人才

对员工:

选择福利范围增加,幸福感不断能提升

员工安心工作,效率和效益不断增长

感受企业关怀,员工忠诚度提高

服务内容

健康管理类:

人身意外、员工补充医疗、年度体检、健康讲座、员工住院补贴、员工重疾安康、境外旅游保障服务、雇主责任

员工补充福利:

供暖补贴、综合福利补助

服务优势

高灵活:菜单式选择,搭配灵活

定制化:按需定制,适合不同人群

反馈及时:理赔、反馈迅速

联系

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